Stad Bocholt ondertekent handvest voor het combineren van werk en zorg

Met de ondertekening van het charter voor het combineren van werk en zorg geeft de stad Bocholt een belangrijk signaal af als zorgvriendelijke werkgever. Haar actieve inspanningen om een werkomgeving te creëren waarin werknemers met zorgtaken ook hun professionele doelen kunnen realiseren, zijn nu ook vastgelegd in de vorm van een engagementsverklaring.

Als gevolg van demografische veranderingen neemt het aantal mensen dat zorg nodig heeft in NRW voortdurend toe. De meesten van hen worden thuis verzorgd door hun familieleden. In veel gevallen zijn ze niet alleen mantelzorger, maar hebben ze ook ander betaald werk. Deze dubbele belasting kan een negatieve invloed hebben op de lichamelijke en geestelijke gezondheid.

Om dit tegen te gaan en mantelzorg en werk te kunnen combineren in zo'n uitdagende levenssituatie, is een begripvolle werkomgeving nodig die hierop is afgestemd. Bedrijven, overheden en organisaties die zich hiervoor willen inzetten, worden uitgenodigd om deel te nemen aan het overheidsprogramma voor het combineren van werk en zorg.

Als sterke werkgever in de regio voert de stad Bocholt de "flag" en neemt deel aan het overheidsprogramma voor het combineren van werk en zorg. Alle werknemers van de stad Bocholt hebben toegang tot professioneel opgeleide contactpersonen die indien nodig ondersteuning kunnen bieden en beschikbaar zijn om vragen, zorgen of suggesties te beantwoorden. Daarnaast worden er regelmatig informatieve seminars georganiseerd over verschillende onderwerpen met betrekking tot verzorging en verpleging.