Angebote und weitere Maßnahmen
Mit "Gemeinsam Pflege" entstehen in Bocholt neben Beratungs-, Schulungs- und Unterstützungsangeboten weitere Projekte, die das Leben von pflegebedürftigen und älteren Menschen verbessern sollen.
Im Mittelpunkt stehen Teilhabe, Begegnung, Inklusion und Lebensqualität. Gemeinsam mit Pflegeeinrichtungen, Quartieren und weiteren Partnern möchten wir neue Möglichkeiten schaffen und bestehende Strukturen weiterentwickeln.
Was das Projekt noch zu bieten hat
Die Pflege-Charta - Gemeinsam für gute Pflege
Was ist die Pflege-Charta?
Die Beteiligung am Landesprogramm "Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW" des Kuratorrium deutsche Altershilfe und die Unterzeichnung der Charta ist eine freiwillige Selbstverpflichtung für Unternehmen, Behörden und Organisationen, die sich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und der Pflege von Angehörigen einsetzen.
Mit der Unterzeichnung der Charta positionieren sich als pflegesensibles Unternehmen und verpflichten sich, Arbeitsbedingungen und Unterstützungsangebote pflegefreundlich zu gestalten. Mit dem Beitritt zum Landesprrogramm erhalten Sie ein digitales Signet für die Pflegevereinbarkeit, Zugang zum betrieblichen Pflegekoffer, Qualifizierung betrieblicher Pflege-Guides als erste Anlaufstelle für Ihr Unternehmen und deren fachliche Begleitung, aktuelle Informationen für Pflegende Angehörige und die Möglichkeit der Vernetzung. Der Beitritt zum Landesprogramm und die Unterzeichnung der Charta ist für Sie kostenlos. Weitere Informationen finden Sie hier
Was soll damit erreicht werden?
Ziel ist es, das Bewusstsein für die Herausforderungen pflegender Beschäftigter zu stärken und die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege als wichtigen Bestandteil einer zukunftsorientierten Personalpolitik zu verankern. Im Hinblick auf den demografischen Wandel wird die Zahl der Beschäftigten, die neben ihrem Beruf Angehörige pflegen, weiter steigen. Eine pflegebewusste Unternehmenskultur kann dazu beitragen Fachkräfte langfristig zu halten, indem sie geeignete Rahmenbedingungen schafft, die eine gute Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und familiärer Pflegeverantwortung ermöglichen. Davon profitieren sowohl die Beschäftigten als auch die Unternehmen.
Die Stadt Bocholt - die selbst bereits die Charta unterzeichnet hat - berät und unterstützt interessierte Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, die Charta in ihrem Unternehmen umzusetzen.
Bei Interesse melden Sie sich gerne bei:

