2. Bocholter Netzwerktreffen Vereinbarkeit

Darum geht´s

Wer auf mehrtägige Montage für einen Maschinenbauer geht, täglich um 3 Uhr in die Backstube muss oder nicht ins Homeoffice wechseln kann, weil die Maschine in der Werkshalle halt schlecht mitzunehmen ist, ist beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie eigentlich raus.

"Das betrifft vor allem gewerblich-technische Beschäfigte in der Industrie, die im Schichtsystem arbeiten, und Handwerker, die immer beim Kunden im Einsatz sind", weiß Jennifer Middelkamp aus dem Vorstandsteam vom Bündnis für Familie in Bocholt e. V.. Deshalb steht im Mittelpunkt des zweiten Treffens ein Best Practice-Vortrag zu diesem Thema von Nadina Korthäuer, Chief Strategy Officer bei der ESPERA-WERKE GmbH, Duisburg.

Nachdem Isabel dos Santos, Prokuristin bei der Tekloth GmbH, das gastgebende Unternehmen kurz vorgestellt hat, gibt zudem Alexandra Hansla vom Kuratorium Deutsche Altershilfe gGmbH, Köln, den Impuls "Vereinbarkeit Beruf und Pflege, Landesprogramm NRW". 

"Natürlich bleibt auch noch genügend Zeit für den Austausch. Die Teilnehmenden - das sind z. B. Beschäfigte aus HR/Personalwesen, Führungskräfte und an Vereinbarkeit und Familienfreundlichkeit interessierte Menschen - stellen ihre Lösungen vor, ebenso wie ihre Herausforderungen. "Und sie sind aktiv bei der Themenauswahl fürs nächste Treffen gefragt", so Middelkamp.

Über das Bündnis für Familie in Bocholt

Das Bündnis für Familie in Bocholt e. V. organisiert Aktionen und Veranstaltungen, um Familienfreundlichkeit in der Stadt zu fördern, etwa die Notinseln für Kinder in Notsituationen und den #BocholterWunschstern. Alle zwei Jahre besuchen Kinder beim "Abenteuer Unternehmen" verschiedene Firmen, außerdem wird im selben Rhythmus die Bocholter Auszeichnung für FamilienFreundlichkeit (BAFF) vergeben. 

Mehr unter www.buendnis-fuer-familie-in-bocholt.de .